为深入贯彻落实公司品牌建设整体战略部署及年度重点技术管理工作要求，细化分解2026年度事业部技术管理提升指标，进一步明确工作方向、统一思想共识、部署落地举措，3月10日，中冶京诚赛瑞斯召开2026年技术工作专题会。公司副总工杨文波，总工办全体技术团队成员、各事业部总经理、主管技术副经理及相关技术骨干参会，共同为年度技术工作谋篇布局、凝心聚力，切实推动技术工作与品牌建设深度融合。

会议紧紧围绕“年度技术管理重点工作”、“事业部技术管理基础及赋能提升指标”及“事业部级技术课题建设”三大核心内容，系统开展宣贯解读与深入研讨，详细阐释了指标设定的核心原则与技术管理总体目标，严格紧扣公司品牌年“提质增效、创新赋能、品牌升级”的核心要求，进一步凝聚了全员工作共识、细化了具体实施路径，既为年度技术管理工作提质升级筑牢了坚实基础，也为以技术赋能品牌建设指明实践方向。

本次会议顺利召开，不仅全面落实公司“1号文”精神及年度技术工作部署要求，更牢牢紧扣“强化技术引领、突出数智赋能、提升技术标准、追求技术创新”工作主线，成功搭建技术交流、协同推进、凝聚合力的良好平台，进一步明确年度技术工作的目标任务、实施路径与责任分工。下一步，公司总工办将持续发挥统筹协调，协同各事业部秉持严谨务实、真抓实干的工作作风，高效推进各项技术工作落地见效，持续提升公司行业技术影响力与核心竞争力，以优质高效的技术服务赋能品牌建设，为公司品牌年战略落地提供坚实有力的技术支撑与保障。