11月28日，中冶京诚赛瑞斯组织2025年第二期领航班总监理工程师培训启动会，公司副总经理张鹏宇、副总工程师杨文波、人力资源部经理张昊新及各事业部经理和学员共六十余人参加了此次会议，外阜事业部通过腾讯会议参会，会议由人力资源部赵晶主持。

赵晶向大家介绍了领航班的项目定位、培训日程安排、学习内容、考核要求及结业标准。作为本期领航班培训的督学员——事业Ⅱ部经理于松令、雄安事业部经理黄晓虎、事业Ⅰ部副经理栗振宇分别向学员们提出要求与期望。于松令指出领航班培训为大家搭建了一个优质的学习互动平台，希望大家借此次学习机会实现能力突破，努力成长为优秀总监与后备管理人才；黄晓虎强调大家要心无旁骛投入培训，带着工作中的痛点难点去学习，主动思考，虚心交流，做到学有所获；栗振宇表示总监的综合能力是监理服务品质的直接体现，希望大家认真对待此次培训，积极学习，为公司创造更高的价值。 

张昊新表示为真正帮助到总监岗能力提升，领航班课程设计不断探索与优化，内容持续精进，希望此次培训能够成为新老总监认识的桥梁，促进大家交流互动、共同进步。

杨文波再次强调了本次培训的课程体系和培养目标，领航班培训设计密切结合总监实际工作，夯实理论知识，增强管理能力。他要求大家在学习过程中及时记录并积极反馈课程中的疑点和问题，以便不断完善课程体系，为大家带来更好的学习体验。

张鹏宇表示公司历来重视总监的培养和成长，勉励大家要珍惜学习机会，带着开放的心态参与培训，提升整体工作思维，积累团队建设经验，将所学内化为实际行动。他强调大家要提高思想站位，在工作中想在前、谋在先，持续增强服务品质，打造项目品牌、赢得市场口碑。最后他补充道，培训的价值在于分享与传承，学员们也要承担起“火炬手”的角色，将学习的收获和启发传递给身边的同事，与项目所有成员同频共振，将领航班的培训价值最大化。

会后，人力资源部在培训群内发布了培训介绍文件与线上学习方式，大家纷纷登录赛瑞斯员工培训基地，正式开启领航班学习之旅！