8月25日至28日，中冶京诚赛瑞斯组织2025级赛瑞斯新锐班入职培训，来自各事业部、各部门的新锐从五湖四海出发，齐聚北京，一起度过了充实而难忘的四天。在培训结束后新锐们也写下了此次培训的心得，有对这段经历的不舍，有对团队协作的收获，有对企业文化的认同，更有对未来无限的憧憬与期待。

事业Ⅱ部 吴建蓉

四天的培训虽短，却让我收获了知识、友谊与职业方向。我深刻理解了赛瑞斯的企业文化与价值观，也更加明确了自己未来的职业路径。感谢公司为我们精心组织的活动。未来，我将以此次培训为起点，不断学习、勇于挑战，为赛瑞斯的发展贡献自己的青春与智慧！

事业Ⅱ部 马赛龙

新锐闯职场的视频如同一面镜子，让我们预见了未来工作中可能遇到的挑战与机遇，也对职业发展有了更清晰的认知。“梦想之城”建造游戏令人印象深刻。我们小组将创意与协作发挥到极致，这个过程中，每个人的想法都得到尊重和融合，最终成果是我们集体智慧的结晶。在活动中我不仅收获了知识，更收获了一群携手并进的战友。

事业Ⅱ部 仵艺璞

在共同搭建广州塔模型的过程中，我们小组从最初的争论不休，到后来的合理分工，有人负责研究图纸，有人负责结构搭建，有人负责稳固基座。当最终模型巍然屹立时，那种由衷的喜悦和成就感，是一生中难得的体验。这让我深刻领悟到，在赛瑞斯，优秀的项目成果正是来源于此，它依赖于每一位赛瑞斯人的专业与专注，更依赖于我们为了共同目标而协作、互补所短、各展所长的团队精神。

事业Ⅶ部 李坤洋

在破冰互动环节，原本还有些陌生的同事们，在各种轻松有趣的小游戏中迅速熟络起来。而在企业文化工作坊里，我们深入探讨企业文化的内涵。从对企业发展历程的回顾，到对企业核心价值观的解读，逐渐让我对赛瑞斯有了更深入的认识。当和队员们一起交流对队名、口号、队徽和队歌的理解时我深切感受到了大家对公司文化的高度认同与热爱，这也极大地激发了我为公司发展贡献自己一份力量的决心。

事业Ⅶ部 姜皓权

在新锐班培训中，我结交了很多朋友，共同完成了小组任务，学习了沟通的交流技巧，并熟悉了公司的企业文化。通过培训，减少了我对进入职场这个全新的人生阶段的迷茫，让我学习了工作的一些入门技巧、增加了自己的工作软实力。希望在未来我们每一位成员都能不断成长，在工作中能够独当一面，使个人目标与公司愿景相融合，未来能为赛瑞斯做出更多的贡献。

事业Ⅷ部 陈振忠

“新锐闯职场”培训干货满满，讲师结合案例拆解职场技能与成长路径；“梦想之城”活动以情景模拟，让我在互动中思考“个人与团队发展的联结”。在培训中，我既获得了协作的力量、文化的滋养，也锚定了与赛瑞斯共成长的目标。带着这份热忱，我期待在岗位上把培训所得转化为动力，与公司奔赴更广阔的职场天地。

雄安事业部 刘爱琳

培训首日，“破冰活动”在些许陌生与期待中拉开帷幕。通过富有创意的自我介绍，我们迅速拉近了彼此的距离，大家变得熟悉而亲切。随后对企业文化，特别是“家文化”的深入阐释，让我认识到，它并非一个口号，而是一种深入骨髓的理念：公司倡导相互支持、彼此信任、共同成长的氛围。这也让我深刻感受到，这里不仅是一个工作的场所，更是一个携手并进的大家庭。

雄安事业部 田梓轩 孙佳坤

田梓轩：在培训最后一天观看回顾视频时，过去四天的点点滴滴仿佛就在眼前：破冰时的欢笑、拓展时的协作、排练时的努力、生日时的温暖…… 每一个瞬间都充满了成长的印记。往届新锐代表的心得分享，让我看到了他们在赛瑞斯的成长与蜕变，也让我对自己的未来充满信心。最让我难忘的是 “赛瑞斯‘好奇星人’登陆计划” 的互动环节。当领导们抽取我们提出的问题并耐心解答时，我感受到了领导们的亲切和对青年员工的重视。让我感受到了公司对我们的欢迎与肯定，对我们的期望与嘱托。

孙佳坤：在“超级有氧鼓”活动中，当我因节奏把握不准频频出错时，身旁的同事主动放慢速度，用眼神示意我跟上节拍；当我们小组因动作不协调落后时，大家没有抱怨，而是快速沟通调整，最终呈现出精彩的表演。这场活动不仅让我体验到运动的快乐，更让我懂得：团队的活力，源于每个人的投入与彼此的包容。

雄安事业部 刁殿功

培训开篇便充满了温暖与仪式感。在公司本部集合时，与其他新锐伙伴身着统一着装，让我瞬间感受到了团队的凝聚力。在签到板上用彩笔绘出专属笑脸、签下名字的那一刻，我仿佛真正找到了属于自己的 “职场坐标”，这份独特的签到方式，让我感受到了公司对每一位新成员的重视与欢迎。培训时间虽短，但也让我快速融入了公司大家庭，更让我对未来的监理工作有了更清晰的方向与期待。

雄安事业部 冯亚婷

培训第一天，我怀着期待的心情来到公司报道。在工作人员的指引下，顺利完成签名流程并领取了个人物品，从这一刻起，我真切地感受到自己成为了赛瑞斯大家庭的一员，那份归属感油然而生。培训课程则为我打开了了解公司的第一扇门，课程中详细介绍了公司的发展历程、企业文化、组织架构以及各项规章制度。当听到公司在众多重点工程项目中所取得的优异成绩时，我内心满是自豪，也更加坚定了自己选择赛瑞斯、投身监理行业的决心。

全咨事业部 刘鹏

为期四天的新锐班培训已经落下帷幕，但它带给我的影响才刚刚开始。“砺锋队”的诞生，使我懂得了团队协作；“战略三国杀”的博弈让我领悟了战略思维；“空雨伞”的学习让我掌握了高效工具；在“ 广州塔 ”的建造中，我体验了工匠精神；高管们的期许和公司的嘉奖，更让我收获了前行的动力。我将带着这四天的满满收获 ，以“拼搏先锋”的姿态，投入到新的工作岗位中！

全咨事业部 马羽聪

经历了四天不长时间的集体培训，原有来自五湖四海，各个部门的新员工同事们汇聚一堂，从生疏到熟悉，从单打独斗到同心协力，从彼此戒备到相濡以沫，从第一天到最后一天，一组成员们的表现越来越好，最终也建立了深厚的友谊。四天的培训结束了，但我们在赛瑞斯的生涯才刚刚起步；祝愿新锐班的同学们在漫长的职业生涯里，一路高歌猛进，一往无前。

北京营销中心 魏代雨

回顾这次培训，我获得的远不止知识和技能。我体验了从个体到团队成员的转变过程，感受到了集体创造的力量，理解了企业文化的真正含义。这些感悟将伴随我返回工作岗位，提醒我在日常工作中重视协作、拥抱创新、践行价值观。感谢这次培训，让我在体验中学习，在合作中成长，在创造中找到了归属感和前进的方向。

造价事业部 韩雪峰

新锐班培训让我对公司的发展历程有了敬畏之心，对企业文化有了认同之感，对组织架构有了清晰之识，对业务发展有了明确之向。未来，我将以此次培训为起点，将所学所悟融入实际工作中，在公司的沃土上深耕细作。我坚信，在这家有温度、有实力、有担当的企业中，我一定能实现个人价值与企业发展的同频共振，书写属于自己的职业华章。