为进一步提升公司规范化管理水平，深化各层级对公司管理体系的理解与认知，促进公司管理体系效能的持续提升与协同发展，9月19日，中冶京诚赛瑞斯召开2025年体系管理交流会暨问题改进推进会。
本次会议议程紧凑、内容充实。首先全面总结了公司2025年体系建设情况，通报了内审中发现的共性、典型问题及其根源，为后续改进指明了方向。其次结合“合规宣传月”，宣贯了《重点领域合规监管负面清单》，进行了风险警示，强调了合规经营的重要性。最后事业Ⅰ部与雄安事业部交流了其在问题改进和推行高标准管理方面的实践心得。
会议最后，对下一步体系管理工作提出明确要求：一要高度重视，深刻认识体系管理对防控风险、提升效能、保障高质量发展的重大意义；二要直面问题，主动将共性问题与部门实际结合，深入剖析根源；三要借鉴经验，将交流所得的“经验”有效转化为解决自身问题的“方案”，制定切实改进措施；四要强化执行，确保各项改进工作落地见效，不断提升部门规范化运作水平。
此次会议的成功召开，不仅系统梳理了现状、明确了改进方向，更促进了各业务单元间的经验交流与知识共享，统一了思想，凝聚了共识，为公司管理体系持续优化与整体管理水平的提升奠定了坚实基础。
各部门体系负责人及内审员等50余人参会。
首页>企业新闻>公司动态
