事业Ⅲ部 郭赫天

 

青年安全生产示范岗

 

 

来自12号线工程08标安全监理工程师郭赫天，始终以饱满的工作激情和忘我的工作态度参与到项目的安全管理中，工作认真、做事踏实、吃苦耐劳，做事积极，服从公司安排、团队意识强，具有强烈的事业心、责任心，狠抓工作的落实，多次发现隐患并立即有效处理，为公司、项目减少了损失。

 

勤奋学习 促进成长

 

 

郭赫天自任职以来能积极学习公司规章制度、相关法律法规和业务知识，注重知识的积累，能在工作、生活之余加强学习，掌握安全生产知识，提高业务管理能力。面对安全生产工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到了学有所获、学有所思、学有所用，能理论联系实际，多次在突发事件的处理和隐患的排查实际工作中发挥重要作用。

 

 

他对地铁施工过程中的各类安全风险有敏锐的洞察力。在某地铁区间隧道施工中，提前识别出盾构机穿越地下老旧管道可能引发的坍塌风险，并制定了针对性的安全防范预案，成功避免了安全事故的发生。负责制定安全监理计划与细则，监督施工单位安全生产责任制的落实情况，检查施工现场的安全防护设施设置、施工机械的安全性能、特种作业人员的持证上岗情况等。定期组织安全检查与隐患排查治理工作，对发现的安全隐患下达整改通知并跟踪整改情况，确保地铁工程施工安全处于可控状态。

 

2021年获得公司颁发的优秀员工奖；2022年获得北京市轨道交通建设管理有限公司颁发绿色文明施工管理先进个人。

 

 

提升工作细节 积极参加培训

 

 

在做好平常的全员三级安全教育之外，还认真开展了复工培训、新“标准化”培训学习。据统计，今年以来，参与各种形式的培训，下载多个警示教育视频。有针对性地开展“安全质量月活动”、“冬期施工”、“百日安全”等宣传教育活动，大力宣扬安全生产的重要意义，营造浓厚的安全活动氛围。在12号线08标项目部，为深入贯彻落实《“隐患平台”问题专项整治活动》，创新了《“隐患平台”“月检”等专项检查》，使安全隐患问题得到有效改善，有效促进了安全生产标准化的工作推进。同时，该专项检查也得到轨道公司的认可和推广，为使安全宣传教育更加方便化、灵活化，创新了微信群“一天一提醒”，引来了项目部职工的阅读和点赞，做到了手指动一动，安全警钟敲在心中、记在脑海中、警示在行动中。

 

 

狠抓落实 确保安全

 

 

认真抓好安全检查工作。针对工地上的重点监控场地做到了每天到现场巡查，从未有疏漏。每周组织各个班组进行全面安全检查，努力把隐患消除在萌芽状态。针对检查中发现的问题，要求相关班组能立即整改的要求立即整改，不能立即整改的要求定人员、定时间、定措施，限期整改。

 

由于风险源比较多，给安全管理带来一定难度，该坚持每个工地、每个部位都是重点的思想，延续了3+4的工作方法，深入现场查隐患、促整改。积极主动与业主、施工、设计等单位的沟通、协调，理清管理思路、克服困难、团结协作、平稳有序地推进安标化工作。

 

通过开展创建“青年安全生产示范岗”活动，创建成员的政治素质、技术素质和服务意识都有了显著的提高，为公司的青年群体开始以创建成员为标杆，形成“比、学、赶、超”的工作氛围，一些沉迷网络游戏的青工也在创建成员的带动下开始提升自身岗位技能，摒弃不良的作风。创建集体成员纷纷表示，将借这次评选的东风，进一步深化岗位安全管理，对外引进，对内挖潜，内强素质、外树形象、克难攻坚、开拓创新，团结带领公司广大青年，为公司实现跨越式发展贡献自己的力量。