1月30日，中冶京诚2024年度工作会圆满召开。会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，贯彻落实中国五矿和中冶集团工作会议精神，深入总结中冶京诚2023年工作，深刻剖析当前形势环境，研究部署2024年重点工作，坚定信心、勤勉担当、以进促稳、锐意进取，奋力谱写“十四五”高质量发展新篇章，为实现中冶集团“一创两最五强”奋斗目标贡献京诚力量。京诚公司党委书记、董事长岳文彦传达中国五矿、中冶集团年度工作会议精神并作讲话，党委副书记、总经理韩冰作工作报告，会议由党委委员、纪委书记王靖主持。中冶京诚赛瑞斯领导班子成员、获奖人员代表参加了会议。

岳文彦详细传达了中国五矿党组书记、董事长翁祖亮和总经理、党组副书记国文清在中国五矿2024年度工作会议上的讲话，以及中国五矿党组成员、副总经理、中冶集团党委书记、中冶集团暨中国中冶董事长陈建光和中冶集团暨中国中冶党委常委、中国中冶副总裁、总会计师邹宏英在中冶集团暨中国中冶2024年度工作会议上的讲话精神和报告内容，重点解读了上级集团领导对2024年的工作部署。

岳文彦作了题为《坚定信心 勤勉担当 以进促稳 锐意进取 奋力谱写“十四五”京诚高质量发展新篇章》的讲话，以“党建引领新成效，业绩力争创新高，深化改革再推进，核心能力更加强”四方面总结了2023年工作亮点。岳文彦指出，2023年，中冶京诚全面落实中国五矿和中冶集团战略部署，践行“五大核心要义”，推动“五大行动计划”，建设“五型五矿”，贯彻“强基年”主线，全体京诚人以“敢于胜利的奋斗精神”闯市场、拼现场，瞄靶心、抓创新，强基础、增效能，度过了极为不易、压力巨大的一年，也收获了极为不易、令人瞩目的历史性成绩。回顾过去的一年，主要亮点体现在以下四个方面。

一是统一思想、凝心铸魂，党的建设工作更加扎实。京诚公司党委扎实开展主题教育，积极推动“三基建设”，深入推进人才强企。二是顶压前行、逆势取胜，生产经营业绩再创新高。全体京诚人勇闯市场敢担当，力拼现场有突破，推动冶金主业稳步增长、非钢业务增长令人鼓舞、海外市场开拓成果丰硕、大项目获优喜讯频传。三是力抓创新、赢向未来，科技创新成果令人瞩目。京诚公司创新成果转化见成效，科技管理提升见硕果。四是深化管理、提质增效，基础管理水平不断提升。持续深化分级管理，培育壮大直管业务机构，纵深推进集中招标采购，管理成效显著。

岳文彦强调，2024年要把握好“稳中求进、以进促稳、先立后破”的工作总基调，以“创效年”为主题，提效率、创效能、增效益、见效果，坚持问题导向与效果导向，全力以赴推动京诚公司实现高质量发展，主要做好以下六个方面工作。   

第一，思想再解放。一要增强忧患意识、增加紧迫感，做不平庸的京诚人。二要坚持做优做强做大，打造真正受人尊重的企业，京诚人有能力、水平、底气与领先者同行。三要真心诚意为客户着想，解决客户痛点，提升服务与设计质量。

第二，市场再布局。冶金公司要布局大客户，布局海外市场。城建公司要聚焦京津冀，聚焦大湾区，聚焦经开区。赛瑞斯公司要收缩市场区域，瞄准优势区域，做好军民融合。营销部门要培养队伍人才，调整职责分工。

第三，管理再提升。一要加强商务管理，铁心铁律铁腕压实责任，一体化推进项目收尾、交工、竣工、结算。二要建立报价、预算、结算的闭环机制，加快对内结算，及时锁定成本。三要加强质量管理，提升设计质量、设备质量。四要优化职能管理，打造制度简明、流程简化、关系简单、作风简朴的“四简”企业。

第四，改革再深化。一要贯彻分级管理，杜绝分包管理、转包管理。二要稳妥推进财务系统分级，推动“1+2+N”算经营账、走争优路。三要落实职级体系，贯彻绩效激励。

第五，科创再发力。一要梳理科技谱系，深化体系建设。二要推举首席科学家，培养学科带头人。三要加大研发投入，积极布局未来，让工程师文化和创新文化再闪光芒。

第六，党建再加强。一要坚持提升政治敏锐性，坚持抓好基层的鲜明导向，坚持推进全面从严治党。二要推动干部培训常态化，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

最后，岳文彦就做好安全生产、带班值守、廉洁过节、员工关爱等岁末年初重点工作进行了着重强调。

韩冰作了题为《克难奋进谋发展 固本兴新塑优势 以进促稳推动公司高质量发展再上新台阶》的工作报告，从生产经营、冶金业务、非钢业务、科技创新、管理管控、风险化解、党建引领七个方面对2023年工作进行了全面总结，并对京诚公司2024年生产经营工作进行了安排部署，主要做好以下七个方面工作：一是狠抓市场开拓，高质量完成全年任务。二是聚焦主责主业，锻长补短塑优势。三是紧抓履约创效，切实筑牢发展之基。四是加大科技研发，真正实现创新引领。五是深化改革力度，精益管理夯实基础。六是依法合规经营，排查化解重点风险。七是强化责任担当，实干作为取得实效。

会议期间，播出了全面展现中冶京诚2023年度勇于担当、建立新功的《“京”于勤勉 披甲启“诚”》年度片，签订了2024年度综合业绩考核责任书、安全环保管理责任书、竣工及结算目标考核责任书、党建考核责任书，对2023年度先进集体和优秀个人进行了表彰。会议以现场+视频形式召开，京诚公司领导班子成员，非班子高管，各业务机构领导干部，各职能部门领导干部，各基层党组织书记，工会、团委、获奖代表等参加会议。

会议以现场+视频形式召开，京诚公司领导班子成员，非班子高管，各业务机构领导干部，各职能部门领导干部，各基层党组织书记，工会、团委、获奖代表等参加会议。